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加强人才队伍建设,提高人文关怀——学校召开教育教学名师及高层次人才代表座谈会

作者:uedbet官网手机版 来源:人事处 时间:2021-04-27点击数:

为进一步加强人才队伍建设,树立先进典型,营造尊师重教的良好氛围,激发教师干事创业的积极性和创造性,4月25日下午,人事处/教师工作部在三会议室组织召开了教育教学名师及高层次人才代表座谈会。校长方小斌、副校长彭新宇、首珩、纪委书记郑明望、副校长唐伟奇、张莹、刘志成以及教育教学名师、高层次人才代表,宣统部、人事处、学工处等部门负责人共30余人出席了此次座谈会,首珩主持会议。

首珩对教育教学名师高层次人才代表表示感谢,感谢老师们长期以来为学校的建设和发展付出的青春、智慧和汗水,希望教育教学名师代表、高层次人才代表能够分享自己成长经验和体会,带领更多青年老师向前进,也对学校发展提出意见与建议。

刘小春、龚娟、石金艳等教授、老师一一发言,分享了自己在学校的成长历程,介绍了各种教学科研经验。龚娟提出要有情怀、要努力、要抓住机遇,努力提升自我能力。严俊从课程思政的角度,在学生的发展、协会的发展上提出了自己的见解和意见。刘红兵从新进教师发展平台、教学名师团队、教师的职业发展三个方面提出了自己的看法。石金艳表示,希望能多组织相关培训和讲座,从业界前辈中学习经验。

蒋帅、王耿等在读博士,也一一分享了自己在提升自我能力方面的经验。蒋帅感谢学校给予的培养和关怀,表示将会继续保持激情和动力,为学校的发展做出贡献。王耿表示,希望学校能加大培养力度,从制度上鼓励博士走出去学习,同时加大引进力度,争取吸引更多的高层次人才,并成立相关科研协会,为学校的科研发展创造更好的环境。

在教育教学名师代表、高层次人才代表分享了自己的经验和见解之后,张莹表示,希望能充分发挥骨干教师的带动作用,促进团队的发展。首珩表示,会进一步梳理、吸收相关意见和建议,充分发挥职能处室的作用,通力协作、加大投入、完善制度,由教务处、科研处、人事处、学工处等部门共同努力,为教师的发展提供更好的环境,同时也会加大宣传力度,发挥教育教学名师代表、高层次人才的模范作用。

校长方小斌表示,学校能取得现有的成就,靠的是教授、博士们以及全体教职工的共同努力。他对教育教学名师、高层次人才表示了充分的肯定和感谢,同时也希望骨干人才队伍能够继续充分发挥带头作用,做好业务、带好团队。学校将会为名师们、在读博士们提供更多的学习交流机会和更好的科研环境。进一步完善人才引进与培养相关方案,想方设法提高待遇,营造宽松环境,让各类人才安心教学与科研,多出成果、出好成果,为实现学校的“三大梦想打好坚实的基础。(人事处:颜旋羽)


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